sábado, 14 de enero de 2012

7. Derecho a vivir libre de toda discriminación.



"Tengo derecho a que no se me discrimine por mi edad, mi sexo, preferencia sexual afectiva, estado de salud, religión, origen étnico, forma de vestir, apariencia física, identidad, o por cualquier otra condición personal".
Cualquier discriminación atenta contra tu dignidad. Aparte el Estado tiene la obligación de garantizar de protegerte contra cualquier tipo de discriminación en cualquier ámbito educativo, laboral, religioso y social.

2 comentarios:

Anónimo dijo...

HOLA, BUENOS DIAS!! TRABAJO PARA GOBIERNO DEL ESTADO DESDE HACE 10 AÑOS Y POR UN PERIODO DE POCO AMS DE UN AÑO ME VI ENVUELTA EN PROCEDIMIENTOS LABORALES Y ADMINISTRATIVOS POR LA FALTA DE AUTORIDAD DEL JEFE DE OFICINA, DECIDI IMPUGNAR LAS SANCIONES QUE ME FUERON IMPUESTAS Y DENTRO DE TODO EL PROCESO LLEGO UN MOMENTO EN QUE ME SENTI TOTALMENTE IMPOTENTE AL DARME CUENTA DEL APOYO QUE HAY ENTRE LAS DEPENDENCIAS ESTATALES
COMO SE SUBSANAN ENTRE ELLAS MISMAS SUS ERRORES U OMISIONES; Y SOBRE TODO COMO SE CAMUFLAJEA LO QUE CONOCEMOS COMO "MANEJO DE INFLUENCIAS".
POR OTRO LADO, DESDE MEDIADOS DEL MES PASADO UNA COMPAÑERA, SUBORDINADA POR CIERTO, A LA QUE DESDE MEDIADOS DEL AÑO PASADO LE EMPECE A COBRAR UN DINERO QUE DEBE DESDE EL AÑO 2011, MEZCLO LO PERSONAL CON LO LABORAL DESDE PRETENDER AFECTAR LAS FUNCIONES LABORALES ENTRE AMBAS HASTA EL GRADO DE SER AMENZADA DENTRO DE LAS INSTALACIONES DONDE LABORAMOS. TODO SE HA HECHO DEL CONOCIMIENTO DEL JEFE, PERO COMO ESTA PERSONA ES AMIGA DE ÉL, TODO LO QUIERE ARREGLAR HABLANDO. Y APARTE ESTA SEÑORA TAMBIEN PRESUME DE UNA PERSONA QUE LA PROTEGE Y QUE EN SU MOMENTO OCUPO UNA DIRECCION EN UNA DE LAS SECRETARIAS MAS IMPORTANTES AQUI EN EL ESTADO,ESA PERSONA FUE QUIEN LA METIO A TRABAJAR AQUI Y ES QUIEN ASEGURA ES LA QUE VA A HACER QUE ME CORRAN POR EL HECHO DE HABERME METIDO CON ELLA. ESTE SUPUESTO "PADRINO", POR ASI LLAMARLO, DESDE HACE AÑOS DEJO DE LABORAR EN ESTA SECRETARIA, PERO HASTA LA FECHA ES UNO DE LOS PRINCIPALES PROVEEDORES DE ÉSTA.
POR LO TANTO, POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO, CONSIDERO QUE TAMBIEN ES UN TIPO DE DESCRIMINACIÓN EL HECHO DE QUE NO SE LLEVEN ACABO LOS PROCEDIMIENTOS DISCIPLINARIOS CORRESPONDIENTES SOLO POR CUESTIONES DE "AMISTAD" Y/O POR "EL SUPUESTO APOYO DE PERSONAS PUDIENTES O PODEROSAS DENTRO DEL RAMO INSTITUCIONAL EN EL QUE SE LABORA".
PERO CREO QUE ESTE TIPO DE DISCRIMINACIÓN NUNCA SE VA A TRATAR COMO TAL, PUES TAMBIEN ES UN TIPO DE CORRUPCION QUE NUNCA SE ACABARA.

Anónimo dijo...

Tu mama wey